老钱庄股票论坛

 找回密码
 5秒快速注册
查看: 206|回复: 0

[技术] 皮阿诺002853股价拉升封涨停 为何热炒高送转板块

[复制链接]
发表于 2017-9-6 13:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

       5日,皮阿诺(002853)股价拉升封涨停,带动高送转概念股引关注。皮阿诺(002853)上半年业绩报告显示,净利润同比增长122.30%,同时推出10转15股派3元的分配方案,随后股价连续2天封涨停板,然后继续震荡上涨。除权之后,经过1天调整,股价再度拉升并封涨停板,短短1个月时间,股价翻1倍。如此强势行情,带动高送转板块的上涨,如元成股份(603388)、赢合科技(300457)、杭州园林(300649)等等。

  首先明白高送转不是利好什么是高送转?高送转是指送红股或者转增股票的比例很大。其中,“送”是指送红股,是指公司将分给股东的股利以股票的形式进行发放,属于股利政策的一种;“转”是把资本公积金转成股票送给股东;“高”则是指送股或转增股的比例较大。综合来看实际上是股东权益的内部结构调整,对净资产收益率没有影响,对公司的盈利能力也没有任何实质性影响。因此对公司经营和业绩,构不成利好。

  比如,某公司实施“每10股转增10股”的分配方案,登记日的收盘价为20元/股,投资者持有100股,市值2000元,该方案实施后,虽然投资者的股份增多了,由100股变成了200股,但股价却由每股20元变成了除权后的10元,除权后如股价没变化,投资者的股票市值还是2000元。

  为何热炒高送转板块?从公司角度来看,推出高送转方案有助于提升和保持良好的市场形象,同时股票价格降低有利于增强股价的流动性。当然也有一些公司为配合高管减持,或者降低为后期定增做准备。如2016年有329家上市公司推出高送转方案,接近占A股市场的10%,同时有25家公司大股东明确公布减持方案,当然还有后期公布减持的没有统计在内。

  从投资者角度看,由于公司传递积极信号给投资者,再加上主力资金的推波助澜,炒预期、炒填权,散户投资者也希望获得短线价格差,而积极参与。如煌上煌(002695)在2016年6月29日晚间公布高送转预案,次日封一字涨停板,随后四天拉三个涨停板。9月22日除权之后,经过不到3周的调整,股价再度拉升,展开填权行情,两周时间再次翻倍。

  哪些公司具有高送转的潜能?从2017年半年报推出高送转的30家公司来看,有21家是2015年以后上市的公司,占比在百分之六十以上,这也是为何市场热炒次新股的原因。这些高送转公司具有几个较为明显特征:1、股本小市值低,次新股居多;2、多为科技信息、高端技术和消费行业,因为这些行业的公司成长性较好;3、每股资本公积金或者未分配利润较高,净资产也相对较高。两者越高的股票,高送转概率就越大。

  具体炒作高送转行情之前,一般有3个阶段:1、预披露公告炒作。部分公司会预披露高送转,公布时间越早、送的越多,越具有龙头相。如皮阿诺(002853)公布预案之后,拉升2个涨停板。2、预案公告炒作。董事会发布高送转预案公告,如果之前未做预披露,本次炒作空间较大。上述30家公司中,目前已经有13家公司披露预案公告。3、填权行情炒作。除权后的填权行情通常是每轮高送转行情的最后阶段,风险较大。上述30家公司中,皮阿诺(002853)和龙大肉食(002726)已经开始填权行情的炒作。

  通过以上分析,投资者应该对高送转有清晰的了解,当然对高送转的炒作属于题材,如果后期业绩不能保持较高增长水平,股价回落风险也会增大。


本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?5秒快速注册

x
关闭

老钱庄消息上一条 /1 下一条

关于老钱庄 | 广告合作 | 商务合作 | 意见反馈 | 免责声明 | 友情链接
    经营性网站备案信息 安徽黄埔网络科
技有限公司 安徽大时代投
资咨询有限公司 可信网站 网上交易保障中心

信息产业部信息备案:闽ICP备13021446号-4 茂名市公安局网警备案:4409023010511号
老钱庄股票论坛网友发表的帖子纯属个人意见,老钱庄股票论坛不负任何责任! 股市有风险,投资需谨慎!
共同建设网络精神文明,欢迎广大网友举报论坛上的不良信息,我们会在第一时间内及时处理!

[ 广告服务咨询QQ:2806911298 ] [ 合作联系电话 :15396270234 联系QQ : 800025923 ]

值班QQ: 800025923 值班电话:0592-5962326

小黑屋|手机版|Archiver|老钱庄

GMT+8, 2017-10-18 22:46 , Processed in 0.079058 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表